Vijesti @ NHS

• Otvoreno pismo 12 sindikata premijeru: Socijalni dijalog je ozbiljno narušen 27 veljače, 2026
  Izvor: NSZVO Dvanaest sindikata javnih i državnih službi otvorenim pismom upozorava premijera Plenkovića da je socijalni dijalog loš, a posvećenost Vlade kolektivnom pregovaranju najslabija u posljednjih 10 godina Otvoreno pismo 12 sindikata javnih i državnih službi povodom urušavanja socijalnog dijaloga
• HSSKL obilježava 35 godina djelovanja 27 veljače, 2026
  izvor: HSSKL Bez ljudi, sigurnih i stabilnih uvjeta rada nema kvalitete ni sigurnosti sustava Na godišnjoj skupštini održanoj 24. veljače 2026. godine u Zadru, Hrvatski strukovni sindikat kontrolora letenja (HSSKL) obilježio je 35 godina postojanja i sindikalnog djelovanja. Sindikat je osnovan 11. studenoga 1991. godine pod nazivom Hrvatski sindikat kontrolora letenja (HSKL), u vremenu velikih […]
• Održana edukacija o suzbijanju diskriminacije na radnom mjestu 27 veljače, 2026
  Izvor: SING Više od 30 sindikalnih predstavnika iz SING-a i HES-a sudjelovalo je 23. veljače 2026. u Zagrebu na jednodnevnoj edukaciji na temu „Suzbijanje diskriminacije na radnom mjestu“, koju je održala prof. dr. sc. Snježana Vasiljević s Pravnog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu, u sklopu projekta „Akademija pravedne i zelene tranzicije – budućnost radničkih prava!“
• U siječnju 2026. cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju više za 3,4% na godišnjoj razini 24 veljače, 2026
  Izvor: DRŽAVNI ZAVOD ZA STATISTIKU Na mjesečnoj razini u prosjeku više za 0,3% Cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju, mjerene indeksom potrošačkih cijena, u siječnju 2026. u odnosu na siječanj 2025. (na godišnjoj razini) u prosjeku su više za 3,4%, dok su u odnosu na prosinac 2025. (na mjesečnoj razini) u prosjeku više za […]
• Visina naknade troškova prijevoza po prijeđenom kilometru - 24. veljače 2026. 24 veljače, 2026
  Izvor: MROSP Kolektivnim ugovorom za državne službenike i namještenike (Narodne novine, broj 56/2022, dalje: Kolektivni ugovor) i Temeljnim kolektivnim ugovorom za službenike i namještenike u javnim službama (Narodne novine, broj 56/2022, dalje: Temeljni kolektivni ugovor) ugovorena je naknada troškova prijevoza od 1,35 kuna po prijeđenom kilometru ako od prebivališta odnosno boravišta do mjesta rada nema […]
• Kraj globalizacije: Sustav koji favorizira bogate države i korporacije na račun radnika i siromašnijih 22 veljače, 2026
  Izvor: NOVI LIST VELIKA PROMJENA Rodrik dodaje kako “globalizam nije bio samo ekonomski projekt već i ideološki okvir, obećanje o svjetskoj zajednici, prosperitetu i međusobnoj povezanosti. No, za brojne birače i političke aktere, postao je simbol nepravde.”
• Novosti iz EGSO-a – veljača 2026. 20 veljače, 2026
  NHS – Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) svaki mjesec objavljuje EESC Info – sažetak događanja u proteklih mjesec dana. Na poveznici u nastavku možete pogledati informacije za proteklih mjesec dana.
• Prosječna mjesečna neto plaća za prosinac 2025. iznosila 1 494 eura 20 veljače, 2026
  Izvor: DRŽAVNI ZAVOD ZA STATISTIKU Medijalna plaća iznosila 1 280 eura Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za prosinac 2025. iznosila je 1 494 eura, što je u odnosu na studeni 2025. nominalno manje za 0,3%, a realno više za 0,1%. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim […]
• Europski gospodarski i socijalni odbor i dalje traži rješavanje europske stambene krize 19 veljače, 2026
  Izvor: EGSO Nakon što je Europska komisija u prosincu prošle godine predstavila Europski plan za pristupačno stanovanje, Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) okupio je sve relevantne dionike na europskoj, nacionalnoj i lokalnoj razini kako bi analizirali trenutnu krizu stanovanja i raspravili o daljnjim koracima. Odbor ima za cilj suzbiti nagađanja, riješiti investicijske nedostatke i […]
• Sindikat upozorava: Trend rasta neoporezivih isplata dugoročno na štetu radnika 12 veljače, 2026
  Izvor: HRT Iz Nezavisnih hrvatskih sindikata upozorili su u četvrtak kako podaci Porezne uprave pokazuju višegodišnji trend da poslodavci umjesto rasta plaća u bruto iznosima, sve češće posežu za neoporezivim isplatama kao jednim od oblika povećanja primanja radnika čime im dugoročno štete. Model rasta primanja koji se dominantno oslanja na neoporezive primitke proizvodi duboke i […]