Vijesti @ NHS

• Sindikalne središnjice: Gradonačelniče, vrijeme je da preuzmete odgovornost! 28 rujna, 2026
  Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH), Nezavisni hrvatski sindikati (NHS) i Matica hrvatskih sindikata (MHS) izražavaju punu podršku radnicima i radnicama Zagrebačkog holdinga i ZET-a koji su 28. rujna stupili u štrajk, kao i njihovim sindikatima. Štrajk zbog nemogućnosti postizanja dogovora u kolektivnim pregovorima o plaćama i drugim uvjetima rada u demokratskim društvima predstavlja zakonski dopušten […]
• Zagreb će biti paraliziran? / ZET-ovci i komunalci idu u veliki štrajk: 'Gradonačelnik nam je nacrtao metu' 25 rujna, 2026
  Izvor: net.hr Navode da se 75 posto sindikata izjasnilo za štrajk ali i da još ima prostora za razgovor Sindikati u ZET-u i Zagrebačkom holdingu objavili su da idu u velik štrajk, koji će početi 28. rujna u 3.30 sati. "75 posto sindikata se izjasnilo za štrajk. To je jedna velika potpora sindikatima. Arbitraža nije […]
• Dogovorom do većih plaća za zaposlene u kulturi Grada Splita 24 rujna, 2026
  Izvor: HSDK Potpisan Dodatak I Kolektivnom ugovoru za zaposlene u kulturi Grada Splita: paket od 3 milijuna eura u dvije faze, od 1. listopada 2026. i 1. veljače 2027. Dana 21. rujna 2026. godine potpisan je Dodatak I Kolektivnom ugovoru za zaposlene u ustanovama kulture Grada Splita. Ovaj korak osigurava osjetno povećanje plaća djelatnicama i […]
• Iz EGSO-a - Javne službe nisu trošak, već ulaganje u demokraciju 24 rujna, 2026
  Javne usluge ne bi se prvenstveno trebale smatrati troškom za javne financije, već strateškim ulaganjem u demokraciju, socijalnu koheziju, gospodarski razvoj i funkcioniranje EU-a. To je ključna poruka mišljenja koje je usvojio Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) o tome kako se taj sektor može prilagoditi novim izazovima u EU-u. Taj je argument posebno relevantan […]
• GSV: Prijedlog izmjena Zakona o visokom obrazovanju bez potpore sindikata 23 rujna, 2026
  Izvor: HRT Vladin Prijedlog izmjena i dopuna Zakona o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti nije u srijedu dobio potporu sindikalne strane u Gospodarsko socijalnom vijeću (GSV), ta je strana najavila da će dati izdvojeno mišljenje, a poslodavci su mu dali načelnu potporu.
• Sindikati u ZET-u i Holdingu provode izjašnjavanje o štrajku 23 rujna, 2026
  Izvor: HRT Sindikati u ZET-u i Zagrebačkom holdingu pokrenuli su izjašnjavanje članstva o spremnosti na štrajk, koji su najavili za 28. rujna jer uprave tih tvrtki nisu prihvatile njihove zahtjeve za povećanje plaća kao preduvjet za sklapanje novog kolektivnog ugovora.
• Novosti iz EGSO-a – rujan 2026. 23 rujna, 2026
  NHS – Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) svaki mjesec objavljuje EESC Info – sažetak događanja u proteklih mjesec dana. Na poveznici u nastavku možete pogledati informacije za proteklih mjesec dana.
• Transparentnost plaća započinje objektivnim vrednovanjem radnih mjesta 23 rujna, 2026
  Priopćenje za medije HST - Kako osigurati pravedne i transparentne prakse određivanja plaća, kako promicati načelo jednake plaće za jednak rad i rad jednake vrijednosti te koja je uloga sindikata i radničkih vijeća u primjeni novih pravila koja donosi europska Direktiva o transparentnosti plaća? Sve to bile su teme prezentacije „Metodologija vrednovanja radnih mjesta“, održane […]
• Prosječna mjesečna neto plaća u srpnju 2026. iznosila 1 540 eura 22 rujna, 2026
  Izvor: DRŽAVNI ZAVOD ZA STATISTIKU Najviša je isplaćena u djelatnosti Zračni prijevoz Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za srpanj 2026. iznosila je 1 540 eura, što je u odnosu na lipanj 2026. nominalno manje za 1,0%, a realno za 0,8%. U odnosu na isti mjesec prethodne godine nominalno […]
• ETUC traži kažnjavanje država zbog kašnjenja u prijenosu Direktive o transparentnosti plaća 18 rujna, 2026
  Među njima je i Hrvatska NHS - Povodom Međunarodnog dana jednakih plaća, Europska konfederacija sindikata (ETUC) objavila je priopćenje kojim sindikati pozivaju Europsku komisiju na pokretanje pravnog postupka protiv 22 države članice koje nisu primijenile Direktivu o transparentnosti plaća. Države članice dobile su tri godine, umjesto uobičajene dvije, za prenošenje direktive – kojom se zabranjuju […]